Пять счастливчиков получили возможность до конца текущего учебного года ежемесячно получать именные стипендии генерального директора ОАО "Сахатрансефтегаз" в размере четыре тысячи для студентов СВФУ и две тысячи - ссузов.

"Нами подписаны соглашения о сотрудничестве с нашим головным вузом - СВФУ им. М.К.Аммосова, также с Министерством профессионального образования, подготовки и расстановки кадров республики. В наших подразделениях ежегодно проходят производственные практики свыше 200 студентов различных учебных учреждений. Ежегодно трудоустраиваются более 20 молодых специалистов. За кадрами - будущее. В компании не так давно создано управление по кадровой политике, поэтому в этом направлении работа активно ведется. Мы не боимся расставлять молодых людей, отличившихся на рабочем месте, на ответственные посты. Например, недавно Айаал Егинов возглавил крупное управление, где работает более тысячи человек, ему всего 30 лет. И таких примеров много", - отметил ребятам генеральный директор Иван Макаров. Далее он подчеркнул, что газовую отрасль республики ждет большое будущее не только с приходом "Газпрома", но и с тем, что у нас имеются месторождения, которые надо осваивать, а для этого необходимо получить соответствующее профессиональное образование. Иван Константинович также посоветовал студентам не боятся "черной" работы, "даже после окончания вуза надо начинать работу со слесаря, только тогда вы будете иметь четкое представление производства, легче будете потом понимать весь процесс труда. Человек, который начал трудовую биографию с земли, крепко будет на ногах стоять".

"Надо работать, работать и работать, и незаметно для себя будете расти", - сказал первый заместитель генерального директора Василий Захаров.

Начальник управления кадровой политики Моисей Ефимов отметил, что "Сахатранснефтегаз" тесно сотрудничает с образовательными учреждениями республики. "47 % состава работников нашей компании - это выпускники СВФУ (ЯГУ). Поставщиками рабочей молодежи являются профлицей №7, Кысыл-Сырский филиал Вилюйского техникума, Чурапчинский колледж, выпускники которых успешно работают в различных подразделениях. Производственная практика студентов - это тот инструмент, когда будущие руководители выбирают себе работников. Таких примеров, когда наставники более вдумчивого и толкового студента берут впоследствии на работу много".

Прозвучали слова благодарности со стороны студентов и руководителей образовательных учреждений. "Вручение именных стипендий крупногопроизводственного предприятия - это новое, перспективное начинание, показатель того, что "Сахатранснефтегаз" уделяет большое внимание подготовке квалифицированных кадров. Для ссузов прохождение практики - основа образования. Наши студенты на протяжении многих лет проходят производственную практику в компании, устраиваются на работу. Когда пять лет назад мы открывали специальность слесаря газового обрудования, многие говорили, что студенты не смогут найти работу, так как в Чурапче нет газа. Но уже к 2016 году мы ждем прихода голубого топлива", - сказал директор Чурапчинского колледжа ЕвгенийПопов.

"Я бы начал работу со слесаря. В будущем году заканчиваю бакалавриат и решил пойти работать",- озвучил свое решение Руслан Прокопьев студент 4 курса СВФУ. Он рассказал, что успешно прошел практику в управлении газораспределительных сетей, работа понравилась. Стипендиаты "Сахатранснефтегаза" признались, что осознанно выбрали свою профессию, понимают, что быть газовиком - почетная и отвественная миссия. Мы же в свою очередь подчеркнем, что вручение именных стипендий компании будет традиционным. А пока озвучим имена стипендиатов ОАО "Сахатранснефтегаз": Руслан Прокопьев, студент 4 курса СВФУ; Марианна Иванова, студентка 4 курса СВФУ; Николай Шишигин, студент Чурапчинского колледжа; Константин Пахтусов, студент Вилюйского техникума; Айаал Габышев, учащийся профессионального лицея №7.Об этом ЯСИА сообщила руководитель пресс-службы ОАО “Сахатранснефтегаз” Айталина Никифорова-Шадрина,