Профессиональному становлению гражданского служащего, молодого специалиста, адаптации к условиям осуществления служебной деятельности может помочь институт наставничества.

Указом Президента Республики Саха (Якутия) от 16 мая 2013 года №2061 утверждено Положение о наставничестве на государственной гражданской службе Республики Саха (Якутия). Во исполнение данного Положения органы госвласти приказом утвердили Положение о наставничестве.

Наставничество устанавливается в отношении молодых специалистов, впервые назначенных на соответствующие должности в подразделениях исполнительных органов государственной власти Республики Саха (Якутия), на основании решения руководителя.

Вопросы наставничества решаются во взаимодействии руководителей исполнительных органов государственной власти и их подразделений, государственных служащих подразделений по вопросам государственной службы и кадров, наставников, советов наставников, представителей Общественных советов и иных организаций.

Ответственность за организацию наставничества возлагается на руководителя исполнительного органа государственной власти и руководителя структурного подразделения, где проходит службу молодой специалист, в отношении которого осуществляется наставническая работа.

Руководитель планово должен заслушивать отчеты наставников о проделанной работе, анализировать результаты работы, определять меры поощрения наставников.