В ходе проверки соблюдения трудового законодательства установлено, что в нарушение закона ИП Лунева выплачивала работникам заработную плату ниже установленного минимального размера оплаты труда. Ее средний размер составлял 7 тысяч рублей, в то время как официальный МРОТ в республике составляет 12 515 рублей.

Также внутренними локальными актами индивидуального предпринимателя не установлены сроки и порядок выплаты заработной платы. Фактически зарплата выплачивалась раз в месяц – в период с 5 по 15 число за предыдущий месяц.

По результатам проверки прокурор города возбудил в отношении индивидуального предпринимателя дело об административном правонарушении за нарушение законодательства о труде и оштрафовал виновное лицо на 5 тысяч рублей. После вмешательства прокуратуры работодатель был вынужден принять меры по восстановлению трудовых прав работников, в частности, заработная плата повышена до уровня МРОТ, с работниками заключены дополнительные соглашения о сроках и порядке выплаты зарплаты.