Участники встречи обсудили вопросы правозащитной работы Якутской республиканской организации Профсоюза работников здравоохранения РФ и организации охраны труда в республике. Также в повестку заседания внесен вопрос о созыве XXV отчетно-выборной конференции Федерации профсоюзов РС(Я).

Председатель Якутской республиканской организации Профсоюза работников здравоохранения РФ Людмила Корнилова рассказала о правозащитной работе организации. Она отметила, что реском работает по нескольким направлениям. Так, например, принимает участие в нормотворческой деятельности, в договорном регулировании социально-трудовых отношений в рамках социального партнерства, оказании юридической консультативно-правовой помощи членам профсоюза и.т.д. По ее словам, в 2014 году Рескомом профсоюза работников здравоохранения были проведены проверки по выполнению требований трудового законодательства в 39 медицинских организациях. В ходе проверки были рассмотрены и проверены коллективные договоры, приказы по личному составу, трудовые договоры и многое другое. Некоторые трудовые договоры работников были не конкретизированы, не указывались структурные части заработной платы, размеры оплаты труда за дополнительные условия труда.

После выступления Людмилы Корниловой Совет Федерации профсоюзов РС(Я) рекомендовал добиваться возрастания роли правовой работы по защите трудовых прав и интересов работников как одного из основных направлений деятельности профсоюзных организаций. Также нужно продолжать работу по развитию социального партнерства с работодателями, представителями нанимателей, органами государственной власти и местного самоуправления через систему отраслевых, региональных, территориальных соглашений и коллективных договоров. 

Об организации общественного контроля за состоянием охраны труда в членских организациях Федерации профсоюзов республики проинформировал руководитель отдела главного технического инспектора труда Федерации профсоюзов республики Виктор Ишниязов.

“По данным за прошедший год, в целом по Федерации профсоюзов республики избрано 2534 уполномоченных по охране труда. Проведено боллее 11 тысяч проверок. Выявлено 11800 нарушений требований охраны труда. Выдано около 9 тысяч представлений на их устранение", – сказал Виктор Ибрагимович.

По сравнению с 2013 годом отмечается снижение количества уполномоченных по охране труда, что объясняется мерами по оптимизации. Снижение количества уполномоченных отмечается в организациях образования, здравоохранения и государственных учреждений. Наибольшее количество уполномоченных по охране труда избрано в организациях народного образования, на предприятиях АК «АЛРОСА», в государственных учреждениях, в коллективах здравоохранения, предприятиях энергетики, угледобывающих предприятиях.

Одним из основных форм общественного контроля является участие профсоюзного актива в расследовании несчастных случаев на производстве, совместное обсуждение с работодателем их причин и обстоятельств, разработка мер, направленных на предупреждение в дальнейшем подобных случаев. Также в республиканских комитетах профсоюзов созданы комиссии по охране труда. Эту комиссию возглавляет член исполнительного рескома профсоюза. Важную роль в организации общественного контроля играет создание условий для деятельности уполномоченных по охране труда. Здесь уполномоченные ежеквартально отчитываются на заседании профкома первичной профорганизации о проделанной работе.

Совет Федерации профсоюзов РС(Я), заслушав и обсудив информацию, постановил, руководителям членских организаций Федерации профсоюзов республики и первичных профсоюзных организаций в целях повышения роли и эффективности общественного контроля за условиями и охраной труда практиковать регулярную отчетность уполномоченных и членов комитетов по охране труда о проделанной работе перед профсоюзным комитетом, принять меры к стимулированию их деятельности, добиваться от работодателя действенного участия в работе совместных комитетов и повышения роли социального партнерства в области охраны труда.

Органам исполнительной власти, работодателям в целях совершенствования организации контроля за охраной труда и реализации государственных гарантий по обеспечению здоровых и безопасных условий труда надо принять меры по укреплению взаимодействия и сотрудничества между профсоюзными органами в сфере охраны труда на принципах социального партнерства, в том числе через развитие коллектино-договорного регулирования.

В завершении заседания активистам вручили знаки отличия и почетные грамоты.