Александр Силин отмечает, что срок его нахождения на государственной службе не превышает одного года, поэтому у него есть моральное право отступить от оценки конкретной ситуации и ранее принятых кадровых решений.

 «Для начала нужно разобраться в термине «команда». Мне понравилось определение, данное одним из самых влиятельных специалистов в области управления персоналом Майклом Армстронгом: «Команда - это небольшое число людей со взаимодополняющими навыками, которые собраны для совместного решения задач в целях повышения производительности и в соответствии с подходами, посредством которых они поддерживают взаимную ответственность». В данном определении меня особенно заинтересовал последний абзац – «поддерживают взаимную ответственность». По мнению Армстронга, любая группа людей, только тогда становиться командой, когда решают задачи совместно и поддерживают взаимную ответственность», - пишет в своем эссе Александр Силин.  

По его мнению, взаимная ответственность означает, что каждый несет ответственность за всех, и вся команда несет ответственность за каждого.  Если пострадает один член команды, пострадает вся команда и общее дело, так как все решают одну общую задачу: «Возможно, в достижении результата взаимная ответственность имеет более значительную роль, так как, каждый занимает в команде место, соответствующее его способностям и возможностям и делает свою работу. Допустить ошибку или потерпеть неудачу может каждый член команды, и тогда он должен быть уверен, что ему не только помогут, но и разделят с ним его ответственность. В этом случае команда будет работать как единый механизм и сможет успешно решать многие возникающие проблемы».

Александр Силин указывает, что именно с точки зрения поддержания взаимной ответственности нужно рассматривать работу команды Якутии. «Понятное дело, что глава отвечает за все, что происходит в республике, но ведь он тоже член команды, и кто-то должен разделить с ним его ответственность. Полагаю, что нет человека, способного взять на себя абсолютную ответственность за принятие и реализацию всех решений, отвечать за все, что происходит в городе, районе или республике. Основой успешной работы команды Якутии должно стать умение поддерживать взаимную ответственность всех государственных и муниципальных служащих за развитие Республики Саха (Якутия)», - заключает он.

Подготовка эссе «Команда Якутии – развитие ради республики» стала частью задания для комплексной оценки заместителей руководителей министерств и ведомств РС(Я). Окончательные результаты тестирования будут известны до 15 апреля.