ЯСИА12+ СахаМедиа

Сюжеты

Главное Политика Экономика Общество Территория Инвестник Происшествия Культура Спорт Природа Жизнь Подробно Не факт

Видеоматериалы

1 февраля 2015, 10:14

В Якутии дефицит ветеринарных кадров остается на прежнем критическом уровне


Обеспеченность кадрами в ветеринарной службе республики составляет 80%, в северных улусах – 68-75%. "Вопрос остается сложным, в последние годы выпускники в основном остаются в городе на других работах из-за отсутствия инфраструктуры, жилья, выплат по социальным гарантиям", – сказала руководитель Департамента ветеринарии Якутии Лариса Макарова на ежегодном отчете ведомства 30 января.

Низкий уровень заработной платы отметили на совещании  представители отделений службы в улусах.  «Отсутствие социальной поддержки является причиной нехватки кадров, особенно в северных улусах. Остается чрезвычайно острой проблема привлечения молодых специалистов в дальние улусы. Кадровый голод ощущается не только среди ветеринарных специалистов, нет b бухгалтеров, экономистов, юристов, программистов в северных улусах», – сказала Лариса Макарова.

Из-за дефицита кадров в департаменте ветеринарии принято решение о создании централизованной бухгалтерии в 2015 году.

Средний возраст работников  ведомства составляет 36 лет. «Отрадно отметить, что в 2014 году пошел процесс омоложения коллективов. Так, в 2013 году средний возраст составлял 43 года, здесь, возможно, роль сыграло сокращение кадров, и наибольшее количество выпускников были трудоустроены», – отметила Макарова.

Известно, что работники ветеринарии относятся к группе риска,  официально стоят на учете по профзаболеваниям. К примеру, по бруцеллезу состоят на учете 68 ветеринарных специалистов. «Льгот, кроме коммунальных и компенсации за вредность, нет. Этими льготами не закрепить кадры на селе. Низкий уровень заработной платы, отсутствие социальной поддержки является причиной увольнения многих работников трудоспособного возраста. Как следствие - “старения” кадров, особенно в северных улусах эта ситуация еще не преломлена», – сказала Лариса  Макарова.

За 2014 год принято 254 работника, уволено 311 работников, в том числе по сокращению численности работников. В 2015 году перед ветеринарной службой стоит задача оптимизировать структуру службы и повысить зарплату специалистам отрасли.

При частичном или полном использовании материалов гиперссылка на сайт ysia.ru обязательна.
Категория: Жизнь Просмотров: 1366 Источник: ЯСИА Автор: Ньургуйаана Стручкова Изображение: из интернета Подписаться на обновления

Комментарии

Вы не можете оставить комментарий, пока не войдете на сайт. Вход / Регистрация

Авторизация на сайте через социальные сети

ЯСИА, Якутия, Саха Сирэ