"Если вопрос с врачами еще более или менее решается, то уровень укомплектованности средним медицинским персоналом падает с каждым годом. Сейчас среди медсестер и фельдшеров у нас одни пенсионеры", - отметил Охлопков.
На территории района находятся пять участковых больниц, семь ФАПов, одна поликлиника и одна центральная больница.
По словам главврача, в районе делается все возможное для привлечения кадров. Большую помощь оказывает правительство Якутии. "Мы значительно подняли стимулирующую часть заработной платы. У врачей она теперь составляет 30%, у среднего медицинского персонала - 38,6%", - сказал он.
Отметим, на территории Якутии уже три года действует федеральная программа "Земский доктор". Она предполагает единовременную выплату в размере одного миллиона рублей врачам, выезжающих работать в село, при условии заключения трудового договора на пять лет.
"Того количества квот, которое мы заявляем, вполне достаточно для того, чтобы укомплектовать сельские и поселковые больницы", - рассказал ЯСИА заместитель министра здравоохранения республики Олег Припузов.
Тем не менее существует ряд преград нормативного характера. В Якутии большинство поселков являются поселками городского типа, а они не подпадают под федеральную программу.
"Не редки ситуации, когда врач приезжает в район, начинает работу, подает на компенсацию, а ему отказывают",- отметил Припузов. Только из Томпонского района по этой причине уехали трое врачей.
Сейчас республике предстоит отстоять свои позиции и доказать федеральным властям, что поселки городского типа могут разделяться на сельские и рабочие и поэтому имеют право участвовать в программе "Земский доктор".
Комментарии
Авторизация на сайте через социальные сети